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很多对日本文化有爱好的人，应当对日本五花八门的综艺节目有所耳闻。 本文的仆人公年糕留学日本数年，在东京的大学院结业今后，带着一半看天下一半练习日语的想法，她进入了本国人鲜少的综艺建造公司，体验了半年多日本综艺节目建造胆前幕后。 她将用第一人称的视角，带大师走进日本文娱圈鲜明亮丽的背后，领会那些支持着这个行业的“影视民工”们的苦与乐。 关于日本的“综艺届” 日本的电视台分歧于中国各省都有自己电视台的形式，全日本一共只要6家电视台，别离是NHK、日本电视台、TBS电视台、富士电视台、东京电视台和朝日电视台。 在天天24小时轮播的电视节目中，综艺节目是观众必不成少的文化消耗，很多节目更是贯串着日本观众从小到大的人生。 比如日本至今最长寿的节目是日本电视台的落语综艺「笑点」，从1966年播放至今。 由百姓偶像岚主持的「交给岚吧」也是日本电视台的王牌节目。 层见叠出的综艺节目就需要大量经历丰富的从业职员，凡是一档综艺节目畴前期到最初成功播出是由多家公司配合完成。 在电视台内部，凡是一档节目有一到两个负责人，电视台将节目外包给持久合作的建造公司，建造公司依照负责人定见要求完成建造内容。 （图源：fukumimi.co.jp）建造公司的寄义很是普遍，它包括了策划、导演、制片等各类职业分类，凡是这些建造公司的老板都是在堆集了稳定资本后自己建立公司或工作室，各司其职在圈内构成稳定的合作关系。 东京的影视公司大多集合于港区，这里每年都在东京各区支出排行榜首位，聚集着各行各业的佼佼者。由于日本各电视台的总部大多集合于此，很多建造公司也就聚集在了港区，构成了一套稳定的产业链散布。 在港区四周走上一圈经常会碰到比来上过节目标明星，某个热门剧的编剧，能够刚刚与你擦肩而过的路人就是你偶像的幕后推手。 刚结业的年轻人想进入这行的路子有很多，按照自己的需求可以进入分歧的公司，凡是助理级别是很多进入这行的年轻人的必经之路，比如策划助理、经济人助理、导演助理、制片助理等。 由于日本特别的就职制度，就职方式也分为持久和短期。 持久失业需要在结业前介入公司构造的几轮考核，考核经过与公司签定持久劳动条约，凡是电视台考核难度最大。 短期失业的方式加倍多元，可以以兼职练习的形式按天计较人为，大概经过人材中介或间接与公司签定短期合约。 （图源：日剧《初恋》）有些报酬了在特定的综艺节目组工作，凡是会挑选和中介公司签定合约，以项目制外包的形式在自己喜好的综艺节目中工作，综艺竣事也不必服从建造公司的放置。 我是经过专门先容影视人材的中介公司与公司签定了短期就职合约。公司是一家20多年之久的建造公司，首要营业是综艺和广告的建造。老板是多家节目标制片人，几位资深导演和导演助理组成了全部公司的合作。 我以导演助理的身份进入了这家公司，职能是帮助导演更好的完成建造内容。 成为导演助理 导演助理在日本被叫做AD，アシスタントディレクター（Assistant Director），简称为AD。 在半年多工作时代，我也有幸介入了几个综艺的建造进程，跟从导演和先辈AD身上领会了很多这个行业的心酸与光荣。 事无巨细的前期准备 凡是在节目开拍前几个月就会开策划会。一场策划会会定下几个主题，AD会经过制片、导演等提出的策划偏向梳理出头绪，在做过可行性调研今后再停止二度挑选，凡是调研包括嘉宾时候，地址能否可以拍摄等。 比如策划拍寻觅美食的综艺时，需要提早对沿街的店肆停止联络，询问他们能否接管拍摄，对当地的差人署提出拍摄申请等。 我印象最深的一次是综艺《离群小屋》的前期。 这个综艺的策划理念是经过在舆图上寻觅到自力的林中小屋后，记者去实地探访，采访单独生活在林中小屋的人背后的故事。 前期最重要的使命就是在舆图中搜寻林中的小屋。即使到达现场，也会有屋子已遭烧毁或仆人不接管采访等意外情况发生，一期成功的节目背后，常常凝聚了AD们无数次跋山涉水的汗水。 （图片为工作时搜索舆图）节目因真挚动人的故事，播出后屡次缔造了收视冠军，这与幕后职员对峙的耐心支出分不开。 使人兴奋的录制现场 录制现场可以说是最令新人AD兴奋的时辰，由于会看到平常电视上的节目是若何拍摄的，偶然也可以看到自己喜好的明星。 依照分歧节目基天职为棚内录制、外景录制和两种相连系的录制方式。 在我就职时代介入了部分观察类综艺节目《万能室第革新王》地别版录制。在此之前我就看过这部在日本和国内都很着名的综艺，可以介入其中感应异常兴奋。 节目建造耗时半年多之久，以户外拍摄和棚内录制相连系的录制形式。 其中户外拍摄是这个节目最吸引人的环节，为了赶建造时候，从早上6点到早晨12点集合拍摄是屡见不鲜。 此时的AD则是最重要的“工具人”：在镜头看不到的地方用鱼线开门，显现出的拍摄结果则是门自动翻开；偶然辰也会有手部或背影的出境，用来描写革新后惊人的变化。 现场拍摄像是一场和镜头的斗智斗勇，在和蔼标致的镜头之外，是幕后职员的手忙脚乱和挖空心机。 前期的拍摄剪辑完成后，就进入棚内的录制工作。 在录制当天，AD要相同现场导播、摄像、录音等流程，确保设备满有把握。 正式录制起头，一部分人需要在导播死后留意镜头的拍摄，收录完整的录像内容以备前期剪辑，一部分人需要帮助现场导演，在嘉宾前CUE台本和题目，保证表演结果。 像《万能室第革新王》这样的大型综艺现场录制时会需要很多的AD，虽然每小我能够都只在牢固的位置担任着小小的职责，但都是最初节目得已显现出完善状态必不成少的一环。 超强履行力的粘合剂 一切录制竣事后就进入前期建造期间。 由于前期职员并不会介入到前期的建造中去，导演、策划等也不会事无巨细的和前期职员相同细节，AD就成为了全部前期建造流程中最熟知节目需求的人。 在录制节目画外音时，AD不但要和配音演员、技术职员相同需求，还要帮助导演将配音文案分段，将台本朗诵多遍，确保配音的笔墨和画面能完善跟尾。 前期笔墨和剪辑也需要AD对视频内容频频检查，保证前期职员了解到导演的剪辑需求，削减全部流程返工的几率。 最初的成片交由电视台考核，偶然甚至会有返工补拍的能够。AD就像是各个部分相同的粘合剂，确保每一步流程可以获得完善的鞭策。 AD的提升之路 凡是AD在工作几年以后已经熟悉了各类建造流程，和圈内公司团队构成了稳定默契的合作关系，不可是“工具人”和现场履行，可以帮助导演现场主持流程，撰写部分的表演台本，一般做到这个水平，已经离成为导演之路不远了。 成为导演以后也仅仅只是一个起头，需要堆集多年的拍摄、兼顾、以及快速处置意外事务的经历，建造人材会将节目全数交与你负责。 已经在拍摄现场有刚刚从AD转成的新导演，在现场仍然不能很好的把控成果，只能依靠着和资深导演的视频电话才完成了拍摄。 AD是行业的入门级岗位，也有很多人在AD工作中找到了其他偏向，成了制片、策划、掮客人等。 像吉卜力公司著名的高畑勲导演最起头也是在动画公司做了很久的导演助理工作。 （高畑勲）幕先人的职业光荣 已经有先辈说做幕后工作最大的感动，就是看到自己的名字出现在节目标最初。当我在《万能室第革新王》的节目最初看到自己的名字时，终究深深的了解了先辈的话。 那一刻，当初令自己感觉想放弃的熬夜、加班和返工恍如都已经何足道哉。 永久都身居幕后的建造团队，与鲜明的幕前相比似乎永久不会被看见，但总有一刻的光荣，让你心甘情愿隐于光环之下，做照亮这个闪闪发光的艺能界的小小萤火。 还记得一次拍摄以滑板为主题的综艺时，约请的嘉宾是日本老牌演员光石研。 在休息时代，社长指着我说这是来自中国的留门生，自己在东京奋斗，光石研说“那很利害呀，你要好好加油哦”。 虽然对话的内容稀松平常，我忽然也了解了做到自己喜好的偶像的节目时异常冲动的同事，这也是这一行分歧于其他工作的暖和且非平常的履历吧。 （图源朝日官网：光石研加入的滑板综艺）在我刚进入公司的时辰没有一个本国的员工，这让我难免有些严重，由于在东京的工作情况中，各行各业本国人的存在早已经稀松平常。 我曾问过公司的同事：有没有本国人在日本的影视行业做的比力成功？ 他回答是：有但很是少，处置的内容假如是与两国文化相关的会比力轻易对口，比如先容中国的消息，教中文的节目等。 风趣的综艺节目一定是最切近外乡文化的，而基于外乡文化的了解一定需要长时候的的文化沉淀，在日留门生在尽力的几年进修生活中，可以听懂节目风趣的讲话，了解外乡独有的文化形状，但说话勤学，文化进修绝对不是一朝一夕。 对于长久留日的门生来说，用别国的说话缔造综艺作品能够比写论文还要艰难吧，不但需要踏实的说话水平，更需要对综艺界的“文化逻辑”很是熟知。 即使在中国，综艺导演也不是任何人都可以胜任。所以假如想在日本的影视行业占据自己的一席之地并不是轻易与困难的两面性回答，而是需要针对自己的文化属性找准合适自己的平台，再支出比本国人加倍多的热情，耐心和尽力。 AD就像行业金字塔的底座一样，牢牢支持着全部行业的运转，有些人向往着有一天可以走到金字塔的顶端，而有些人一路头就抱着走马观花惮度。 在对灿烂精明的演艺行业的向往和严重没偶然候性的工作性质对热情的消耗以后，AD更成为了大部分人窥测富贵的垫脚石，仓促而来仓促而去。 经过时代的洗礼，当热情和耐心都被消耗遗尽以后，只要具有强大的真诚和酷爱的人材能真正在这里扎下根来。
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发表于 2021-11-1 23:31:56
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发表于 2021-11-2 02:04:38